تحصیلات
۱۳۷۸
- ۱۳۸۰
کارشناسی ارشد
MBA مدیریت اجرایی
۱۳۶۷
اکنون
کارشناسی
کشاورزی زراعت
مدارک و گواهینامه ها
۱۴۰۲
اریاب ارشد جایزه ملی کیفیت
۱۴۰۱
ارزیاب جایزه تعالی سازمانی پتروشیمی ویرایش 2020
دبیر خانه مدل
۱۴۰۱
ارزیاب جایزه مسئولیت اجتماعی
انجمن مدیریت ایران
۱۳۹۷
سر ارزیاب جایزه تعالی و پیشرفت
دبیر خانه جایزه تعالی و پیشرفت
در سال 97 ارزیاب تعالی و پیشرفت شرکتهای سیمکات( گواهینامه ) دارویی سامان هشتم ( تقدیر نامه) پاکدیس ( تقدیر نامه ) داروسازی البرز ( سطح نشان) و در سال 98 ارزیاب کشت و صنعت خرم دره و شرکت پخش البرز و در سال 99 ارزیاب ارشد کشت و صنعت نگین آذر- کشت و صنعت شهر کرد و شرکت داروسازی بیوسان فارمد
۱۳۹۴
ارزیاب تعالی منابع انسانی
انجمن مدیریت منابع انسانی ایران
چهار سال بعنوان ارزیاب تعالی منابع انسانی شرکتهای گروه بهمن - ایدکو و پخش هجرت و پمپ و توربین را ارزیابی نموده ام
۱۳۹۴
اظهار نامه نویسی
انجمن مدیریت منابع انسانی ایران
۱۳۸۹
تدوین اظهار نامه جایزه ملی کیفیت غذا و دارو
سامان رهجو
عضو انجمن مدیریت منابع انسانی ایران
انجمن مدیریت منابع انسانی ایران
عضو خانه مدیران و هیئت موسس انمجمن فارغ التحصیلان مدیریت صنعتی استان آذربایجانشرقی
سازمان مدیریت صنعتی
تجارب کاری
۱۳۹۹
اکنون
مدرس مدیریت منابع انسانی
سازمان مدیریت صنعتی
۱۳۹۸
اکنون
مدرس
تدریس دوره سرپرستی صنایع در شرکت صبح پارذار آسیا
۱۳۹۵
اکنون
تدریس منابع انسانی و مدل تعالی منابع انسانی
پمیران- سازمان نظام مهندسی - هلدینگ گسترش فولاد تبریز - داروسازی زهراوی
۱۳۸۷
- ۱۳۹۵
مدیر منابع انسانی
داروسازی زهراوی
هم زمان مدیر تعالی سازمانی هم بنده بودم
تدریس مدل تعالی منابع انسانی
۱۳۸۶
- ۱۳۸۷
مدیر منابع انسانی
ایران خودرو تبریز
هم زمان مسئولین هماهنگی پروژه هم با بنده بود
۱۳۷۶
- ۱۳۸۱
مدیر اداری و خدمات پشتیبانی
داروسازی دانا ( زکریا)
۱۳۷۵
- ۱۳۷۶
مدیر موسسه فضای سبز
شهرداری منطقه 1 تبریز
۱۳۶۵
- ۱۳۷۵
مسئولیت فضای سبز
دارو سازی شهید قاضی و شرکت عمران شهر جدید سهند
پروژه‌ها
۱۴۰۲
تدریس دوره مدیریت و سرپرستی در شرکت نقش فیلم و شرکت صبح پارلار
۱۴۰۰
۱۴۰۰
بازنگری ساختار سازمانی- تدوین و طراحی نظام پرداخت - تدوین دستور العمل های سازمانی - تدوین نظام توانمند سازی برای شرکت فولاد ظفر بناب
عبدالله عظمت
مهرداد حاجی پور
۱۳۹۸
مشاور منابع انسانی و سازمان شرکت صبح پالار
۱۳۹۸
مدرس حوزه منابع انسانی سازمان نظام مهندسی استان
۱۳۹۸
- ۱۳۹۹
مشاور منابع انسانی داروسازی رازک
۱۳۹۶
استقرار نظام جامع منابع انسانی در GFT
همچنین تدوین اظهار نامه برای حضور در دهمین دوره جایزه تعالی منابع انسانی برای گسترش فولاد تبریز و درپاد
۱۳۹۵
استقرار نظام جامع منابع انسانی در پمپیران
تدریس منابع انسانی و مدل تعالی منابع انسانی در پمیران- سازمان نظام مهندسی - هلدینگ گسترش فولاد تبریز - داروسازی زهراوی
عبدالله عظمت
عبدالله قاریزاده
۱۳۹۴
سیستم جامعه پذیری کارکنان
مدیر منابع انسانی در داروسازی زهراوی
۱۳۹۴
۱۳۹۴
ارزیابی عملکرد کارکنان
مدیر منابع انسانی در داروسازی زهراوی
۱۳۹۳
تدوین دستور العمل سیستم آموزش کارکنان بر اساس استاندارد ایزو 10015
مدیر منابع انسانی در داروسازی زهراوی
۱۳۹۳
استقرار نظام جامع منابع انسانی در داروسازی زهراوی
مدیر منابع انسانی در داروسازی زهراوی
۱۳۹۳
تدوین سیستم شناسایی کانالهای ارتباطی سازمان
مدیر منابع انسانی در داروسازی زهراوی
۱۳۸۷
- ۱۳۹۵
تدوین 30 دستور العمل سازمانی
مدیر منابع انسانی در داروسازی زهراوی
۱۳۸۶
تدوین سیستم حقوق دستمزد
مدیر منابع انسانی در ایران خودرو تبریز
تدریس مدل جامع منابع انسانی در شرکتهای داروسازی زهراوی و پمپیران
تدریس مدیریت منابع انسانی در سازمان نظام مهندسی
تدریس مدیریت منابع انسانی در سازمان مدیریت صنعتی دو دوره
پروژه‌ها
۱۳۹۵-۱۲
استقرار نظام جامع منابع انسانی در پمپیران
پمپیران
۱۳۹۴-۰۸
اظهار نامه جایزه تعالی منابع انسانی در داروسازی
داروسازی زهراوی
در سال 1395 نیز تدوین شده است .
۱۳۸۹-۰۸
تدوین اظهار نامه جایزه ملی کیفیت غذا و دارو در صنعت داروسازی
داروسازی زهراوی
در سالهای 90- 91-92-93-94- نیز تدوین شده است
مهارت ها
مدیریت منابع انسانی | ۱۶نفر
تدوین دستور العمل های سازمانی | ۱۶نفر
تدوین گزارش باز خورد ارزیابی | ۱۶نفر
خود ارزیابی منابع انسانی | ۱۶نفر
خود ارزیابی سازمان | ۱۶نفر
استقرار مدل تعالی منابع انسانی | ۱۶نفر
تدوین استراتژی منابع انسانی | ۱۶نفر
مدیریت تعالی سازمانی | ۱۶نفر
تدریس دوره جامع منابع انسانی | ۵نفر
تدریس مدل تعالی منابع انسانی | ۵نفر
تدریس دوره سرپرستی صنایع 1و2 | ۵نفر
زبان ها
توانایی خواندن متون، نوشتن نامه و درک و بیان جملات
توانایی خواندن و نوشتن جملات و درک بیان ساده
توانایی خواندن و نوشتن کلمات ساده
دوره های آموزشی
52 دوره آموزشی در حوزه های منابع انسانی و تعالی سازمانی
مدیر منابع انسانی در داروسازی زهراوی
5 S
مدیر منابع انسانی در ایران خودرو تبریز
مدل تعالی منابع انسانی
مدیر منابع انسانی در داروسازی زهراوی
طبقه بندی مشاغل
مدیر اداری و خدمات پشتیبانی در داروسازی دانا ( زکریا)
تدوین استراتژی منابع انسانی
مدیر منابع انسانی در داروسازی زهراوی
توضیحات
مدیر عامل موسسه سیستم های یارا رهنمون
دارای 35 سال سابقه کار هستم که 20 سال آن در مدیریت بوده و حوزه منابع انسانی میباشد .
تدریس دوره های منابع انسانی - مدل تعالی منابع انسانی و دوره سرپرستی صنایع در چندین شرکت و مرکز آموزشی
علاقه و تجربه کافی در تدوین نظام جامع منابع انسانی نوین
مهارت و تسلط کامل به مدیریت عملکرد و ارزیابی شرکتها و کارکنان
تخصص کافی در زمینه تهیه و تدوین دستور العمل های داخلی سازمانها دارم
تخصص کافی در عارضه یابی و ارزیابی سازمان و منابع انسانی و تدوین اظهار نامه های مربوطه
مهارت و تخصص کافی در طراح ساختار سازمانی - طراحی شغل - تجزیه و تحلیل شغل - تهیه شناسنامه شغل بر مبنای دانش محور و مدل شایستگی دارم.
سر ارزیاب و ارزیاب مدل های تعالی و پیشرفت و تعالی منابع انسانی
لینک رزومه www.ararahnemun.ir http://modiriran.ir/club/?id=665
وبلاگ: http://azamat2.blogfa.com