عبدالله عظمت

عبدالله عظمت

توسعه سازمانی سرمایه گذاری گسترش فولاد تبریز

۲۲ارتباط ۱۱مهارت
آذربایجان شرقی | تبریز
مشاور توسعه و تعالی منابع انسانی
پمیران
کارشناسی ارشد سازمان مدیریت صنعتی آذربایجان شرقی
تحصیلات
سازمان مدیریت صنعتی آذربایجان شرقی
۱۳۷۸ - ۱۳۸۰
کارشناسی ارشد MBA مدیریت اجرایی
دانشگاه آزاد اسلامی تبریز
۱۳۶۷ اکنون
کارشناسی کشاورزی زراعت
مدارک و گواهی‌نامه ها
۱۳۹۷
ارزیاب جایزه تعالی و پیشرفت
دبیر خانه جایزه تعالی و پیشرفت
در سال 97 ارزیاب تعالی و پیشرفت شرکتهای سیمکات( گواهینامه ) دارویی سامان هشتم ( تقدیر نامه) پاکدیس ( تقدیر نامه ) داروسازی البرز ( سطح نشان)
۱۳۹۵
مدرک معادل دکترای منابع انسانی
موسسه غیر انتفاعی دانشوران
۱۳۹۴
ارزیاب تعالی منابع انسانی
انجمن مدیریت منابع انسانی ایران
چهار سال بعنوان ارزیاب تعالی منابع انسانی شرکتهای گروه بهمن - ایدکو و پخش هجرت و پمپ و توربین را ارزیابی نموده ام
۱۳۹۴
اظهار نامه نویسی
انجمن مدیریت منابع انسانی ایران
۱۳۸۹
تدوین اظهار نامه جایزه ملی کیفیت غذا و دارو
سامان رهجو
عضو انجمن مدیریت منابع انسانی ایران
انجمن مدیریت منابع انسانی ایران
عضو خانه مدیران و هیئت موسس انمجمن فارغ التحصیلان مدیریت صنعتی استان آذربایجانشرقی
سازمان مدیریت صنعتی
تجارب کاری
۱۳۹۵ اکنون
مشاور توسعه و تعالی منابع انسانی
پمیران
۱۳۸۷ - ۱۳۹۵
مدیر منابع انسانی
داروسازی زهراوی
هم زمان مدیر تعالی سازمانی هم بنده بودم
۱۳۸۶ - ۱۳۸۷
مدیر منابع انسانی
ایران خودرو تبریز
هم زمان مسئولین هماهنگی پروژه هم با بنده بود
۱۳۷۶ - ۱۳۸۱
مدیر اداری و خدمات پشتیبانی
داروسازی دانا ( زکریا)
۱۳۷۵ - ۱۳۷۶
مدیر موسسه فضای سبز
شهرداری منطقه 1 تبریز
۱۳۶۵ - ۱۳۷۵
مسئولیت فضای سبز
دارو سازی شهید قاضی و شرکت عمران شهر جدید سهند
پروژه‌ها
۱۳۹۸
مدرس حوزه منابع انسانی سازمان نظام مهندسی استان
۱۳۹۸ - ۱۳۹۹
مشاور منابع انسانی داروسازی رازک
۱۳۹۶
استقرار نظام جامع منابع انسانی در GFT
همچنین تدوین اظهار نامه برای حضور در دهمین دوره جایزه تعالی منابع انسانی برای گسترش فولاد تبریز و درپاد
۱۳۹۵
استقرار نظام جامع منابع انسانی در پمپیران
مشاور توسعه و تعالی منابع انسانی در پمیران

عبدالله عظمت عبدالله قاریزاده
۱۳۹۴
سیستم جامعه پذیری کارکنان
مدیر منابع انسانی در داروسازی زهراوی
۱۳۹۴
استقرار سیستم مهارتی ماتریس مهارت
مدیر منابع انسانی در داروسازی زهراوی

عبدالله عظمت شرکت سامان رهجو
۱۳۹۴
ارزیابی عملکرد کارکنان
مدیر منابع انسانی در داروسازی زهراوی
۱۳۹۳
تدوین دستور العمل سیستم آموزش کارکنان بر اساس استاندارد ایزو 10015
مدیر منابع انسانی در داروسازی زهراوی
۱۳۹۳
استقرار نظام جامع منابع انسانی در داروسازی زهراوی
مدیر منابع انسانی در داروسازی زهراوی
۱۳۹۳
تدوین سیستم شناسایی کانالهای ارتباطی سازمان
مدیر منابع انسانی در داروسازی زهراوی
۱۳۸۷ - ۱۳۹۵
تدوین 30 دستور العمل سازمانی
مدیر منابع انسانی در داروسازی زهراوی
۱۳۸۶
تدوین سیستم حقوق دستمزد
مدیر منابع انسانی در ایران خودرو تبریز
پروژه‌ها
۱۳۹۵-۱۲
استقرار نظام جامع منابع انسانی در پمپیران
پمپیران
۱۳۹۴-۰۸
اظهار نامه جایزه تعالی منابع انسانی در داروسازی
داروسازی زهراوی
در سال 1395 نیز تدوین شده است .
۱۳۸۹-۰۸
تدوین اظهار نامه جایزه ملی کیفیت غذا و دارو در صنعت داروسازی
داروسازی زهراوی
در سالهای 90- 91-92-93-94- نیز تدوین شده است
زبان ها
آذری | حرفه‌ای
توانایی خواندن متون، نوشتن نامه و درک و بیان جملات
ترکی استانبولی | پیشرفته
توانایی خواندن و نوشتن جملات و درک بیان ساده
انگلیسی | متوسط
توانایی خواندن و نوشتن کلمات ساده
دوره های آموزشی
52 دوره آموزشی در حوزه های منابع انسانی و تعالی سازملنی
مدیر منابع انسانی در داروسازی زهراوی
5 S
مدیر منابع انسانی در ایران خودرو تبریز
مدل تعالی منابع انسانی
مدیر منابع انسانی در داروسازی زهراوی
طبقه بندی مشاغل
مدیر اداری و خدمات پشتیبانی در داروسازی دانا ( زکریا)
تدوین استراتژی منابع انسانی
مدیر منابع انسانی در داروسازی زهراوی
توضیحات
دارای 30 سال سابقه کار هستم که 20 سال آن در مدیریت بوده و حوزه منابع انسانی میباشد .
علاقه شدید و تجربه کافی در تدوین نظام جامع منابع انسانی نوین دارم .
مهارت و تسلط کامل به مدیریت عملکرد و ارزیابی شرکتها و کارکنان دارم .
تخصص کافی در زمینه تهیه و تدوین دستور العمل های داخلی سازمانها دارم و هم اکنون بیش از 60 دستور العمل آماده وجود دارد .
تخصص کافی در عارضه یابی و ارزیابی منابع انسانی دارم .
مهارت و تخصص کافی در طراح ساختار سازمانی - طراحی شغل - تجزیه و تحلیل شغل - تهیه شناسنامه شغل بر مبنای دانش محور و مدل شایستگی دارم.