تحصیلات
۱۳۹۱
- ۱۳۹۳
کارشناسی ارشد
مدیریت بازرگانی
۱۳۸۷
- ۱۳۹۱
کارشناسی
مدیریت بازرگانی
پروژهها
۱۳۹۶-۰۱
۱۳۹۵-۱۱
نشریه " پژوهشنامه مدیریت بازاریابی" ( Marketing Management Research Journal)
مکانیابی، مسئلهای با اهمیت در تمامی انواع کسبوکارها است. تصمیمات مربوط به مکان شعب بانک بهعلت نقش استراتژیک آنها، مرحله مهمی در طول حیات بانک بهحساب میآید. در تحقیق حاضر که با هدف شناسایی و اولویتبندی عوامل موثر بر مکانیابی شعب بانک رفاه در شهر اهواز صورت گرفته است، از طریق مرور مطالعات پیشین و مصاحبه با مدیران شعب بانک، عوامل موثر بر تعیین مکان شعب استخراج شدند. جهت شناسایی روابط میان عوامل روش دیماتل مورد استفاده قرار گرفت و سپس با بهکارگیری روش ترکیبی جدید دیماتل و فرآیند تحلیل شبکهای (ANP) اوزان نسبی عوامل جهت اولویتبندی آنها محاسبه گردید. نتایج نشان میدهد که عوامل نزدیکی به شعب (بانکهای خودی و رقیب) و نزدیکی به خدمات و تسهیلات شهری از اهمیت بیشتری برخوردارند. همچنین معیار ویژگیهای جمعیتی تاثیرگذار بوده و سه معیار خدمات و تسهیلات شهری، ترافیک و رقابت (نزدیکی به بانکهای خودی و رقیب) را تحت تاثیر قرار میدهد.
کلیدواژه ها
مکانیابی؛ دیماتل؛ فرآیند تحلیل شبکهای (ANP)؛ شعب بانک
مهارت ها
Microsoft Word | ۲۵نفر
Microsoft Powerpoint | ۲۲نفر
مایکروسافت اکسل | ۲۱نفر
SPSS | ۲۰نفر
ArcGIS | ۱۹نفر
Expert Choice(AHP) | ۱۹نفر
LISREL | ۱۹نفر
Academic Research | ۱۹نفر
Super Decisions(ANP) | ۱۷نفر
ICDL | ۱۷نفر
Smart PLS | ۱۶نفر
Access | ۱۶نفر
Mandegar Accounting Software | ۱۶نفر
Visual C# | ۱۵نفر
ASP.NET | ۱۵نفر
Visual Basic | ۶نفر
تحقیق و پژوهش | ۶نفر
SWOT analysis | ۶نفر
زبان ها
توضیحات
ا==================================================================
....................عنوان............................................سازمان/شرکت ....................سمت.........سال
ا==================================================================
عارضه یابی مدیریت منابع انسانی..........شرکت کشت و صنعت دعبل خزاعی....همکار پروژه.....1393
عارضه یابی مدیریت منابع انسانی..........شرکت پتروشیمی تندگویان...............همکار پروژه.....1393
شناسایی فرهنگ سازمانی ....................شرکت پتروشیمی تندگویان...............همکار پروژه.....1393
تدوین اظهارنامه تعالی منابع انسانی.......شرکت پتروشیمی تندگویان...............همکار پروژه.....1393
تدوین استراتژی منابع انسانی................شرکت پتروشیمی تندگویان.............همکار پروژه......1393
نیازسنجی آموزشی...............................شرکت پتروشیمی تندگویان..............همکار پروژه......1394
ارزیابی سطح آمادگی الکترونیک ............اداره کل ثبت احوال خوزستان...........همکار پروژه......1393
ا=================================================================